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Fév
| Nous sommes ravis de vous annoncer le lancement d’un Service Emploi Régionalisé pour mieux répondre à vos besoins en matière de compétences. Pourquoi ce Service Emploi ? Dans un contexte économique et social en constante évolution, il est essentiel pour les entreprises de disposer des ressources humaines adéquates. Notre Service Emploi a pour mission : De mettre à disposition tous les outils UIMM pour vous guider dans vos recrutements : par exemple, nous serons à vos côtés pour la prise en main de notre jobboard national lindustrie-recrute.fr ; pour vous guider à chaque étape du processus de recrutement, de la définition des besoins à l’intégration des nouveaux collaborateurs. De travailler sur des thématiques clés : nous proposerons des ateliers sur des sujets attendus par les responsables RH, tels que l’attractivité des métiers, la gestion des compétences, l’évolution des carrières, les aides à l’embauche… D’être au plus près de vous : notre objectif est de rapprocher les adhérents entre eux mais aussi de vous rencontrer sur le terrain : visiter vos entreprises est essentiel pour mieux connaître vos besoins et vos savoir-faire et donc mieux parler de vos métiers auprès des partenaires, des candidat(es) et des jeunes en recherche d’emploi et de vocations. La plus-value du Service Emploi Le Service Emploi se positionne aussi comme un véritable facilitateur au sein du nouveau Réseau pour l’Emploi. Nous collaborons étroitement avec les institutions, les organisations et les acteurs de l’emploi locaux pour vous offrir des solutions adaptées à vos besoins, tout en tenant compte des impératifs de diversité. Comment en bénéficier ? Prenez contact avec nos personnes ressources sur le volet de l’Emploi et de l’Insertion : Véronique PINOTTI – Directrice Emploi – Insertion – Compétences : veronique.pinotti@ui06.com Julie LABRO : Chargée de gestion administrative et RH : secretariat@uimmpjsud.fr Nous croyons fermement que ce Service Emploi Régional sera un atout précieux pour votre entreprise, en vous permettant de recruter autrement et de développer vos équipes. |